為提升我行員工綜合素質(zhì)和服務(wù)技能,提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量和工作效率,我行組織了全行員工一季度業(yè)務(wù)知識(shí)考試,所轄機(jī)構(gòu)的31名員工均參加了本次考試。
我行通過(guò)每季一次的常態(tài)化考試,一方面從思想上、行動(dòng)上提高員工對(duì)業(yè)務(wù)技能重要性的認(rèn)識(shí);另一方面,也讓員工進(jìn)一步意識(shí)到其自身的薄弱環(huán)節(jié),使其有針對(duì)性的提升業(yè)務(wù)技能,激發(fā)員工技術(shù)練兵的熱情,促進(jìn)持續(xù)性的進(jìn)步。
對(duì)于考試結(jié)果,將按成績(jī)對(duì)所有員工進(jìn)行排名,通過(guò)排名促使全行員工了解自己業(yè)務(wù)水平,認(rèn)識(shí)差距,掀起學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比服務(wù)的熱潮,為唐縣匯澤村鎮(zhèn)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。